Trenutno živimo u periodu pandemije gde je mogućnost rada značajno smanjena. Mnogi od poslova zbog svoje prirode moraju se obavljati na licu mesta te ne postoji mogućnost rada od kuće odnosno rada na daljinu. Ipak, tamo gde postoji mogućnost rad na daljinu predstavlja najbolju opciju kako bi se sprečila povećana fluktuacija ljudi a samim tim veća šansa za širenje virusa.
Imajući u vidu trenutno vanredno stanje i ograničenje saobraćaja, kako gradskog tako i međugradskog, jako je teško doći do grada ili između gradova te obavljati svoj posao. Trenutno problem predstavlja i to što je i smanjen broj autobusa koji prevoze ljude i koji trenutno funkcionišu po subotnom režimu vožnje.
U pogledu rukovodjenja timom jedna od najboljih platformi za timsku komunikaciju jeste Slack. Korišćenjem Slack-a omogućava se komunikacija među članovima tima i držanje komunikacije podeljeno po temama, što svakako olakšava rad u odnosu na komunikaciju preko drugih platformi gde se ne može na jasni način izdvojiti tema razgovora.
Pored toga za audio-video komunikaciju jedno od boljih rešenja jeste i Zoom. Ova platforma omogućuje da se više ljudi međusobno poveže i ima konferencijski audio-video poziv te da se rad može neprekidno odvijati uz redovnu komunikaciju sa timom.
Naravno za menadžemnt projekat tu su neizostavne platforme poput Trella i Jire na osnovu kojih se omogućava praćenje statusa projekta i stanje izrade u skladu sa projektnim planom i budžetom.
Tamo gde je potrebno da se omogući pristup računarima ili serverima firme, firme su odlučile da naprave VPN kako bi se ostvarila konekcija zaposlenih od kuće ka korporacijskim resursima.
Boravak kod kuće većeg dela stanovnišva uslovio je i povećano opterećenje internet mreže odnosno bandwith-a. Ogroman broj ljudi koristi Netflix kako bi se razonodio, igra video igre ili koristi internet konekciju u mnogo većem obimu nego ranije. Steam je pre nekoliko dana ostvario rekord od 20 miliona igrača koji su bili povezani na platformu igrajući različitie igre. Netflix i YouTube su odlučili da smanje nivo kvaliteta svojih video sadržaja kako bi se izborili sa povećanom tražnjom a za koju mreža nije bila spremna.
Naravno, rad kod kuće neminovno utiče i na psihu. Teško je ponekad odvojiti posao od svakodnevnih aktivnosti a naročito kod onih koji imaju porodicu. U redovnim uslovima redovne pauze i izlazak napolje, jesu mere koje bi proizvele dejstvo ali s obzirom da je kretanje usled virusa iako ne pravno (još) ograničeno de facto, sam remote rad predstavlja veliki izazov. Opet socijalna distanca koju je ključna za primenu u trenutnom stanju stvari, a koja uključuje napuštanje simboličkih gestura, rukovanja, zagrljaja poljubaca, i generalno odstojanje od sagovornika, čini ljude razdražljivijim, posebno ako još na to dodamo stanje straha i nepredvidivosti.
Upravo to stanje straha i nepredvidivosti dovelo je do toga da ljudi počnu da stvaraju zalihe u enormnim količinama u tolikom nivou da trenutno vlada nestašica sredstava za dezinfekciju, toalet papira. Potrebno je svakako se ponašati racionalno ali je svakako teško da sa svih strana bombarduje mozak sadržajima o virusu, broju obolelih i slično.
Ovo trenutno stanje pokazuje da postoji mogućnost za rada na daljinu kod većeg broja kompanija i državnih ustanova i u kom obimu je to moguće. Ono što treba da izvučemo iz ove situacije jeste da bi bilo korisno omogućiti zaposlenom da na poslovima u kojima je to moguće isti ima pravo da radi 1/4 radnog vremena na daljinu odnosno, ako je reč o 20 radnih dana, to bi predstavljalo 5 dana odnosno jednu radnu nedelju. Svakako, reč je o dobroj praksi i ako se dobro organizuje može da predstavlja kompromis između želje zaposlenog i poslodavca.
Rad od kuće i na daljinu zasad se pokazuje kao rešenja koje omogućavaju minimalno funkcionisanje sistema koje je bolje nego nikakvo funkcionisanje sistema i raspad istog. Smanjenje saobraćaja uticalo je i na kvalitet vazduha u atmosferi i na čistinu reka što bi svakako trebalo da nam pokaže da može biti bolje ali da ne treba da čekamo da nam se dogodi pandemija da bi nam se to pokazalo pred očima već da to može krenuti od nas samih i povećanoj svesti.
Oni koji nemaju mogućnost rada na daljinu i rada od kuće jesu doktori koji trenutno izlažu svoje živote virusu kako bi pomogli da se ljudi oporave i pobede ovu pošast. Ali ne samo oni. Takođe i čuvari odnosno portiri, prodavci u supermarketima, farmaceuti, radnici gradskih i komunalnih preduzeća koji rade svakog dana kako bi nam omogućili da preživimo u ovim teškim vremenima. Aplauz za sve u 20h svakog dana a mi ostali ćemo da pomognemo našim medicinarima tako što.
Lunga vita all’Italia! 谢谢中国。Takk Norge!
